8月23日，公共基础教研部召开支委扩大会议，研究审议《公共基础教研部人才队伍建设中长期发展规划（2026-2030年）》（以下简称《规划》）。党支部支委会委员、各教研室主任参会，党支部书记翟玉卓主持会议。

会上，翟玉卓介绍《规划》编制背景与思路，《规划》以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧扣学院发展规划与部门教学科研需求，立足当前人才队伍现状，梳理部门亟待解决的问题，明确未来五年人才队伍“量质齐升、结构合理、活力迸发”的建设方向。

参会人员结合数理计算机、外语、体育三个教研室实际情况，围绕高层次人才引进、青年教师“传帮带”、“双师型”教师企业实践等内容深入研讨，进一步完善《规划》中“高层次人才引育”“青年教师培养”等任务及分阶段实施步骤，研究修改公共教研部《规划》。

与会人员凝聚共识，人才是部门发展核心竞争力，各教研室需锚定《规划》目标，细化年度任务；聚焦数理计算机、外语教研室人员断层问题，优先引进青年教师，补齐高层次人才短板；以师德师风为引领，通过跨学科合作激发创新活力，打造政治过硬、业务精湛的专业化队伍，为部门持续发展筑牢人才根基。